เมื่อนิยามของ "งานประจำที่มั่นคง" เริ่มถูกลบเลือนหายไปจากสารบบของโลกธุรกิจสมัยใหม่ หลายคนอาจคิดว่าการทำงานในองค์กรยักษ์ใหญ่คือเกราะคุ้มกันชั้นดี แต่เหตุการณ์ล่าสุดได้พิสูจน์แล้วว่าไม่มีอะไรแน่นอน
ข่าวคราวการลดพนักงานของ CBA กลายเป็นประเด็นร้อนเมื่อมีการสั่งปลดคนเพิ่มอีก 119 อัตราทั่วประเทศ ที่น่าตกใจคือผลกระทบนี้ลามไปถึงธนาคารในเครืออย่าง Bankwest ด้วยเช่นกัน
การตัดสินใจครั้งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นลอยๆ แต่เป็นส่วนหนึ่งของแผนการที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง นี่คือสัญญาณเตือนที่พนักงานในทุกอุตสาหกรรมไม่ควรละเลย
การที่องค์กรระดับโลกตัดสินใจลดคน มักมาจากสาเหตุหลักที่สอดคล้องกันทั่วโลก:
พนักงานมากกว่า 80% อ่านเพิ่มเติม รู้สึกว่างานที่ทำอยู่ไม่มีความปลอดภัยอีกต่อไป หลายคนเริ่มตั้งคำถามว่าความทุ่มเทที่ผ่านมามีค่าแค่ไหนในสายตาขององค์กร
เป็นความย้อนแย้งที่น่าเศร้า เมื่อองค์กรเติบโตแต่คนทำงานกลับถูกทอดทิ้ง
เราต้องยอมรับความจริงและเริ่มพัฒนาตัวเองตั้งแต่วันนี้
บทเรียนจาก CBA คือเครื่องเตือนใจว่าโลกการทำงานได้เปลี่ยนไปแล้วอย่างสิ้นเชิง จงเป็นน้ำที่ไม่เต็มแก้วและพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ